Sondeo COMPASSS 2025: una Comunidad que evoluciona con el Tercer Sector

El inicio del año marca un momento para la reflexión dónde nos preguntamos: ¿Cómo ha sido el año que dejamos atrás? ¿Cómo será el año que comienza? ¿Qué cosas nos definen y refuerzan? ¿Cuáles podemos mejorar? Estas preguntas nos ayudan a enfocar nuestro año y entender hacia dónde nos dirigimos.

Una de las mejores maneras de responder a estos interrogantes es escuchar a quienes sostienen el Tercer Sector día a día. Por eso, cada inicio de año, el sondeo de COMPASSS se convierte en una herramienta imprescindible: no solo muestra tendencias, sino que nos permite tomar el pulso a la Comunidad y detectar qué necesitamos para seguir creciendo, aprendiendo y fortaleciendo nuestras capacidades. Porque sin información clara sobre las prioridades y desafíos de las entidades, es difícil construir una Comunidad útil, viva y sostenible. 

A través de este post queremos destacar el valor de las personas que integráis este espacio y profundizar en los retos y las expectativas que marcarán el futuro.

¿Quiénes formamos la Comunidad?

En COMPASSS sentimos que es clave reconocer quiénes somos y cómo nos definimos. Al observar los perfiles que integran la Comunidad, hay uno que destaca y nos representa de forma mayoritaria. El perfil más común es:

• Profesionales técnicos y de administración (49%) y personal directivo (39%), quienes día a día aportan su conocimiento, dedicación y liderazgo a nuestras entidades,
• Profesionales de entidades pequeñas o medianas (66%), donde la cercanía y el trabajo colaborativo son nuestra seña de identidad.
• Profesionales de entidades vinculadas a la discapacidad (75%), aportando valor y compromiso en el día a día. 

Dentro de nuestra Comunidad, destacan especialmente las entidades vinculadas a la discapacidad, especialmente intelectual, del desarrollo, física u orgánica.

A lo largo de estos años, hemos conseguido crear un espacio de conocimiento abierto y vivo que pone de manifiesto la importancia de las redes y relaciones que tejemos, sobre todo cuando nuestras entidades son pequeñas. Formar parte de esta plataforma nos ofrece un espacio para encontrarnos, compartir experiencias y aprender colectivamente, algo fundamental y enriquecedor en el Tercer Sector.

¿Qué nos inquieta? 

Gracias al sondeo, hemos comprobado que lo que más valora nuestra Comunidad es la veracidad y la actualidad de los contenidos que compartimos. Nos sentimos identificadas con los temas que nos ayudan directamente en el día a día: la financiación pública y privada, y la transformación digital, que cada vez cobra más protagonismo en nuestra labor.

• Nos importa contar con información fiable y actual que realmente responda a nuestras necesidades.
• La financiación —tanto pública como privada— sigue siendo uno de los pilares sobre los que nos apoyamos.
• La digitalización nos permite avanzar y adaptarnos a los nuevos retos.

Los resultados nos muestran que, como entidades y personas implicadas en el tercer sector, no solo buscamos información: queremos contar con acompañamiento y orientación estratégica para desarrollar nuestra actividad y crecer en un entorno cada vez más incierto y competitivo. Queremos sentirnos parte de una Comunidad que comparte recursos y experiencias, en la que el intercambio es una seña de identidad.

Un 23% de las entidades más activas consideran que, a partir de su participación en esta Comunidad, han encontrado nuevas oportunidades y relaciones de colaboración con otras entidades. Por eso, queremos seguir impulsando la creación de estas alianzas, tan importantes en el tercer sector, y reforzar nuestra apuesta por ofrecer recursos de referencia que os acompañen en el día a día: desde la gestión de proyectos y la búsqueda de financiación hasta el uso de herramientas que faciliten el trabajo.

De cara al futuro: qué contenidos y formatos demanda el sector

La sostenibilidad económica y la eficiencia organizacional son pilares fundamentales para seguir fortaleciendo el Tercer Sector de Acción Social. ¿Por qué son tan importantes estos temas? Principalmente, porque sobre ellos se construye una estrategia fuerte y estable para que las entidades puedan afrontar los retos de hoy y del futuro.

• La sostenibilidad económica ayuda a que nuestros proyectos sociales sigan sumando valor y a que las organizaciones se adapten mejor a nuevas formas de financiación.
• La eficiencia organizacional permite aprovechar los recursos al máximo, colaborar con otras entidades y sacar partido a la digitalización, todo ello favoreciendo modelos innovadores que potencian el impacto social.

Además, crece cada vez más el interés por las herramientas prácticas, la gestión de datos y la automatización. Nuestras entidades quieren estar al día, incorporando la tecnología a sus formas de trabajo para tomar decisiones más claras, abiertas y acertadas para seguir progresando en un sector que no para de cambiar. 

En COMPASSS ya contamos con recursos que tratan sobre estos temas. Aquí te compartimos diferentes publicaciones que pueden ayudarte a crecer: 

Una Comunidad que crece con el Tercer Sector